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    发布时间:2019-7-3 10:06:04


树立发展理念,用战略的思维规划人才
  随着公司的转型发展,公司的人才问题日益凸显,特别是管理人才和专业技术人才的缺乏,已经成为公司发展中的一大难题。我们要牢固树立人才优先发展理念,树立人才资源是第一资源理念,坚持德才兼备原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,用战略性眼光做好人才发展规划和转型提质工作。切实做到在专业技术人才转型中有新思路,在加强基层队伍建设上有新进展,在抓好人才引进培养上有新成效。
 


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