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发布人:系统管理员    发布时间:2024-6-26 10:51:45    浏览次数:17

梦想汇聚 不负奋斗韶华

行而不辍 青年未来可期

一年见习时光结束,2023年新员工已逐渐在各自岗位上绽放自己的光芒。为有效检验新员工见习期间工作学习成果,引领青年尽快成才,为公司的飞速发展提供有力的人才保障,6月25日,2023年新员工转正定级考试在公司八楼会议室如期开展,19名新员工参与考试。

此次考试由人力资源部牵头,党群综合部、工程技术部、成本控制部、财务资产部精心出题,通过“线下考试+线上视频连线”相结合的方式进行。相关部门全程参与监考,严格要求考场纪律,确保考试公平公正。试题按照见习生实际情况划分专业,量身定制,涵盖工程技术、成控、党群、财务等多个专业板块。

转正定级成绩由新员工所属单位评分(部门、区域公司、项目部)、施工日志考核、BIM考核、规范考试、实操考核、见习期考核和转正定级考试成绩综合组成,从岗位专业知识及技能掌握情况多角度考核员工见习期间表现,综合成绩的考核结果将决定新员工是否如期转正定级和劳动合同的延续。

一直以来,公司致力于构建系统、规范、长效的人才培养机制,高度重视对青年员工的培养,长期以来加强岗位管理,通过“以考促学、以学促干”做好员工技能培训,为员工提供更加实用的专业帮助,不断推进人才梯队建设。为帮助青年员工按期完成考核目标,避免见习期合同满,考核不合格情况出现, 公司切切实实将对青年员工的关心关爱落到实处,用好考核“指挥棒”,让考核真正成为激励员工的“推手”,而不是惩治员工的“打手”。有利于激发青年员工的学习热情和积极性,让青年员工尽早“树立个人品牌、做好职业生涯规划”,是公司评估青年人才的重要方式,同时也有助于公司厘清青年员工的培养现状、畅通青年人才的发展路径,为公司高质量发展储备青年力量。

本次转正定级考试既是新员工对过去见习经历的总结,也标志着一段新征程的开启。下一步,公司将持续擦亮“青年文明号”招牌,提高员工队伍整体素质和履职能力,助力优秀青年立足岗位、建功立业,进一步为企业高质量发展做好后备力量储备,不断凝聚青年员工奋发向上强大合力!

鲜衣怒马少年时

不负韶华行且知

机电安装公司将同每一位青年一起

怀远方之梦想

踏脚下之征程

立时代之潮头

肩时代之重任

以更加坚定的步伐

向着更高的目标迈进

不断谱写属于自己的崭新篇章

(文图/邵梁 林蒂妮)